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  • 健康財富規劃師C位出道,開辟職場新勢力

     日前,獵聘網最新《招聘趨勢報告》顯示,在2019年第1季度各行業招聘需求中,金融業逆勢增長,凈增量為15.5%。其中泰康人壽推出的健康財富規劃師(HWP)這一新職業,引爆了中高端人才市場。

    打造金融業的“金飯碗”

    新時代中國經濟從高速增長階段轉向高質量發展階段的本質,是中國經濟進入下半場,從以投資、出口為驅動的工業化時代向以消費、內需為核心服務業時代轉型。工業時代的民生是解決衣食住行,當中國經濟進入到下半場,民生的核心就是娛教醫養。同時,老齡化時代加速到來,讓養老和醫療等民生問題成為人民群眾關注的焦點。

    把握趨勢,才能贏得未來。保險業積極拓展養老、健康、醫療保險與服務領域,既是承擔自身使命與責任的具體要求,也是新時代提高保障和改善民生的實際舉措。泰康在23年的發展過程中,始終順應時代發展潮流和人民群眾的切實需求,專注主業,專注專業,堅持深耕壽險產業鏈,將虛擬保險和實體醫養相結合,依托保險、資管、醫養三大業務板塊,構建大健康產業生態體系,全面服務國家大民生,成為新時代大民生工程的核心骨干企業。

    具有前瞻性戰略思維和眼光的泰康保險集團董事長兼CEO陳東升先生,為更好地布局大健康產業生態體系,承接泰康“保險+醫養康寧”戰略,創造性提出培育健康財富規劃師(HWP)這一職業的構想。

    陳東升董事長認為:HWP跨養老、健康和財富管理三大領域,將是專業服務于高凈值人群的全生命周期、全財富周期的專家,是提供一站式養老、健康和財富管理的服務者,是一份致力于讓每一個人都擁有幸福人生的光輝職業。

    為了讓HWP更專業的服務于客戶,同時更好地建設HWP職業隊伍,泰康提出“高端人才成長計劃”,不僅提供為儲備HWP提供泰康史上最高的創業津貼和最長的創業孵化期,更凝萃中外經驗,獨創崗前培訓、國際化的進階培訓、數字化的互動培訓,為HWP打造終身學習、終身服務的成長體系。

    目前,在陳東升董事長的積極倡導下,泰康HWP“高端人才成長計劃”已成功開啟。人力資源專家認為:廣大高凈值人群對健康與財富的管理需求極為迫切,在這種情況下,每個行業都必須有一股培育新職業人才的力量,這種角色往往由領頭企業擔負。 集養老、財富、健康管理進行高級跨界的HWP,成功打造了行業發展的重要標桿,成為保險業最讓人向往的“金飯碗”職業。

    “保險+醫養康寧”,獨一無二

    2018年,陳東升董事長作為金融業唯一代表,入選“改革開放40周年百名杰出民營企業家”;同時,在陳東升董事長帶領下,歷經23年風雨的泰康保險集團取得了一系列令人矚目的成就:位列《財富》世界500強,中國壽險十強第四位,連續15年榮登中國企業500強。

    截至2018年底,泰康保險集團管理資產規模超過14000億元,擁有各級保險分支機構超4000家、營銷員80萬,累計服務個人客戶2.62億人,服務企業客戶超42萬家,支付理賠金額450億元,納稅483億元。

    泰康創新醫養融合模式,已完成全國重點城市養老社區及康復醫院布局,成為全國最大的高品質連鎖養老服務集團。泰康推進價值醫療創新,建設國際水平的現代醫療體系,在全國著力打造多個醫教研一體化醫學中心,“醫養康寧”實體機構運營數量達250余家。

    對于未來,陳東升董事長提出“我們會用10年,甚至20年的時間來把泰康打造成全球獨一無二的大健康產業生態體系。”作為泰康創造性打造的新職業,承接泰康“保險+醫養康寧”戰略的HWP,重要性顯而易見。

    陳東升董事長表示“我堅信HWP在未來一定會是人類社會上最受尊敬的一個偉大職業,因為他們幫助每一個人規劃他一生的健康和財富,讓每一個人都能夠優雅地老去。”

    泰安市委宣傳部主管 泰安日報社主辦 地址:泰山大街777號泰安傳媒集團22樓 聯系電話:0538-6272000 郵編:271000

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